Unsere Benefits
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Verantwortung
Ziele
Erfolgreiche Etablierung in unserem Application Development Team | Durchlaufen verschiedener Abteilungen nach Interessenfokus | Übernahme im Anschluss
Aufgaben
Customizing von ERP-Modulen | Technische Umsetzung und Beratung | Migration von Fremdsystemen | Umsetzen von Ablaufoptimierungen | Anpassungsentwicklung und -programmierung | Schnittstellenkonzeption und -programmierung | Unterstützung bei Software-Updates | Anwendungsbezogener Support bei technischen Fragen und Problemen
ERP-Systeme
COBUS ERP/3 | moderne Systeme
Interne Tools
COBUS ERP/3 | XPERT | CAS genesisWorld | Microsoft Office
Führung
keine | perspektivische Weiterentwicklung möglich
Rüstzeug
Erfahrung
Berufseinsteiger | Absolventen
Fachlich
Studium (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung notwendig | Erste (theoretische) Kenntnisse in der Anpassungsprogrammierung | Programmierkenntnisse sowie Kenntnisse Datenbanksysteme (SQL) von Vorteil | Allgemeine EDV-Kenntnisse und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
Sozial
Freude an Zusammenarbeit
Stärken
IT-Affinität | Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung
Team
Größe
6 Kolleginnen und Kollegen im Application Development
Sprachen
Deutsch
Hierarchie
flache Strukturen | kurze Entscheidungswege | hohes Maß an selbstbestimmtem Arbeiten
Perspektiven
Training
strukturierte Einarbeitung mit zugeordneten Paten | E-Learning-Portal | interne und externe Fort- und Weiterbildungen | großer Know-how-Pool im Intranet
Karriere
transparente Weiterentwicklung | strukturierte Entwicklung des eigenen Kompetenzprofils | verschiedene Karrierepfade je nach Interesse und Möglichkeit
Sonstiges
Dauer: 12-18 Monate | Einbringen eigener Ideen und Erfahrungen | Gestaltungsmöglichkeiten | selbstorganisiertes Arbeiten | schnelle Übernahme von Verantwortung | Cafeteriasystem für individuelle Benefits
Wir
Name
COBUS ConCept
Standorte
Rheda-Wiedenbrück ist eine Perle mitten in Ostwestfalen, welche durch ihren kleinstädtischen Charme einerseits und durch eine gute Anbindung an die umliegenden Großstädte andererseits besticht.
Münster ist eine Großstadt, welche Altstadtflair mit den klassischen Attributen einer Studentenstadt verbindet. Man kann sich hier nach der Arbeit nicht nur wunderbar erholen, sondern auch vielfältigen, ganz unterschiedlichen Aktivitäten nachgehen und seine Freizeit allen Altersgruppen entsprechend gestalten.
Dortmund ist eine Stadt mitten im Ruhrgebiet, die nicht nur für den Fußball bekannt ist, sondern auch einen Mix aus Erholungsmöglichkeiten aber auch attraktiven Freizeitangeboten bereithält.
Würzburg ist eine Stadt in den Unterfranken, die neben der Residenz und anderen Sehenswürdigkeiten auch für seine zahlreichen Weinstuben bekannt ist. Der Standort am Innohubs der Universität Würzburg bietet eine moderne Arbeitsatmosphäre mit Blick über die Stadt.
Größe
155 Mitarbeitende
Branche
IT-Beratung und -Dienstleistung
Besonderheiten
Kunden aus dem Mittelstand | inhabergeführt | keine externen Investoren | hohe Arbeitsplatzsicherheit | regelmäßige „KVP-Tage“ | hohe Dynamik
Atmosphäre
besonderes kollegiales Miteinander | sehr beständiges Team | offene Türen | Geschäftsführung auf Augenhöhe | ausgereifte Feedbackkultur | gemeinsam erarbeitete Leitlinien | tolle Teamevents im großen und kleinen Kreis | offene Kommunikation | familiärer Umgang
Alltag
Arbeitszeiten
Gleitzeit | Vertrauensarbeitszeit | 40 Std./Woche | Montag bis Freitag
Reisen
Selten Projekt- und aufgabenabhängige Reisetätigkeit möglich
Arbeitsplatz
moderne Bürogebäude | lichtdurchflutete Räume | kurze Wege | kostenlose Parkplätze vor der Tür | Terrasse, Dachterrasse, Garten mit Teich und Grillplatz | kostenlose Getränke | Kaffeevollautomat mit allen Variationen
Material
Laptop | Smartphone
Rahmen
Gehalt
qualifikations- und leistungsabhängig | Basisgehalt und Provisionsanteil | hohes Festgehalt
Extras
Firmenwagen bei entsprechender Außendiensttätigkeit | Diensthandy | betriebliche Altersvorsorge | Job-Rad | Jubiläumsprämien | VL | Cafeteria-System für individuelle Benefits | Jährliche Gesundheitsgutscheine | individuelle Ausgestaltung der Arbeitszeitmodelle möglich
Urlaub
30 Tage/Jahr
Arbeitsort
während der Einarbeitung Rheda-Wiedenbrück | erweiterte Mobile-Work-Möglichkeit mit Präsenztagen
Sonstiges
unbefristeter Arbeitsvertrag
Karrierebereiter
Welche Karrierewege kannst Du bei COBUS gehen?
Angefangen vom Junior Consultant, Professional Consultant, Business Consultant bis hin zum Teammanager oder direkt bis zum Divisional Management ist alles möglich. Unsere Karriereleiter zeigt die unterschiedlichen Karrierestufen.
PS: Quereinsteiger?
Kein Problem. Denn wir bei COBUS heißen auch Quer- und Wiedereinsteiger herzlich willkommen! Dein neuer Job im Consulting ERP ist also ganz nah!
