Wir leben von qualifizierten und motivierten Mitarbeiter/innen, denn nur durch ihre Leistung gewinnen und erhalten wir unsere zufriedenen Kunden. Dabei versteht es die Geschäftsführung Langfristigkeit und Bodenständigkeit mit Dynamik zu kombinieren. Auch nach Jahren des Wachstums sind die Mitglieder unseres Teams offen und authentisch geblieben. Der Umgang miteinander ist geprägt von Freundlichkeit, Ehrlichkeit und gegenseitiger Wertschätzung.
In einer flachen Hierarchie entsteht eine hohe Identifikation mit dem Team, in dem jeder Ideen und Kritik einbringen und so das Unternehmen mitgestalten kann. Bei COBUS ConCept arbeitet man gern – das zeigen sowohl die geringe Fluktuationsrate sowie die hohe durchschnittliche Dauer der Betriebszugehörigkeit, als auch die Rückmeldungen unserer Kunden und Partner, welche die besondere Atmosphäre in unserem Team bemerken und wertschätzen. Um diese positive Atmosphäre auch weiterhin beizubehalten, holen wir uns einmal jährlich im Rahmen einer unternehmensweiten
Mitarbeiterumfrage ein Stimmungsbild ein. Die erhobenen Werte zur Mitarbeiterzufriedenheit werden vom Management stets kritisch hinterfragt und, sofern notwendig, Verbesserungsmaßnahmen eingeleitet.
