Wir leben von qualifizierten und motivierten Mitarbeiter/innen, denn nur durch ihre Leistung gewinnen und erhalten wir unsere zufriedenen Kunden. Dabei versteht es die Geschäftsführung Langfristigkeit und Bodenständigkeit mit Dynamik zu kombinieren. Auch nach Jahren des Wachstums sind die Mitglieder unseres Teams offen und authentisch geblieben. Der Umgang miteinander ist geprägt von Freundlichkeit, Ehrlichkeit und gegenseitiger Wertschätzung.

In einer flachen Hierarchie entsteht eine hohe Identifikation mit dem Team, in dem jeder Ideen und Kritik einbringen und so das Unternehmen mitgestalten kann. Bei COBUS ConCept arbeitet man gern – das zeigen sowohl die geringe Fluktuationsrate sowie die hohe durchschnittliche Dauer der Betriebszugehörigkeit, als auch die Rückmeldungen unserer Kunden und Partner, welche die besondere Atmosphäre in unserem Team bemerken und wertschätzen. Um diese positive Atmosphäre auch weiterhin beizubehalten, holen wir uns einmal jährlich im Rahmen einer unternehmensweiten Mitarbeiterumfrage ein Stimmungsbild ein. Die erhobenen Werte zur Mitarbeiterzufriedenheit werden vom Management stets kritisch hinterfragt und, sofern notwendig, Verbesserungsmaßnahmen eingeleitet.

Typisch für uns ist, dass Fach- und Projektlaufbahn eng miteinander verwoben sind. Unterstützt durch einen zugeordneten Coach und begleitet von individuellen Schulungsmaßnahmen erhalten auch Berufs- oder Quereinsteiger einen sicheren Start bei COBUS ConCept. Sie beginnen als Junioren mit klassischen unterstützenden Tätigkeiten an der Seite von erfahrenen Kollegen/innen. Mit steigender Erfahrung erhält man zunehmend mehr Verantwortung in den internen bzw. externen Projekten und entwickelt sich so kontinuierlich weiter. Gleiches gilt grundsätzlich auch für erfahrene neue Kolleginnen und Kollegen, die im Vergleich hierzu aber auf der entsprechenden Know-how-Ebene beginnen. Wir bereiten Sie in jedem Fall auf Ihre neue Aufgabe bei COBUS vor und lassen Sie nicht alleine! Sind Sie neugierig geworden?

Lesen Sie auf den folgenden Seiten, was wir dafür tun, dass unsere Mitarbeiter kommen um zu bleiben und warum es sich lohnt Teil unseres COBUS-Teams zu werden.

Wenn wir Sie überzeugen konnten und Sie Teil unseres COBUS-Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!oder über unser Bewerbungsformular zukommen. Bei Rückfragen rund um das Thema „Karriere bei COBUS“ können Sie gerne auch direkt Kontakt zu uns aufnehmen. Hier geht’s zum COBUS Karriere-Kontakt.